互联网的时代一切都在颠覆，未来的一切商业模式都在变化中，即使大连爱月宝区域投资人是一名海归也依旧选择了月嫂行业，并真的成功了!
在风起云勇的互联网时代，O2O早已不是什么新鲜的名词。而针对80、90后潮妈，怎么来服侍新一代的妈咪，怎么改造传统的月嫂模式，颠覆就在大连爱月宝。
一、海归做月嫂的初衷
大连爱月宝区域投资人宋邦，毕业于悉尼麦考瑞大学，工商管理学院。曾在高端汽车企业有过销售及市场工作经验，年轻帅气的投资人在选择投资项目的初期，希望能找到一个没有欠款，有发展前景的并要与当下最流行的互联网相结合的一项事业，可这样的项目真的是太少了。一次偶然的机会让他接触到了“爱月宝”，经过细致的考察和了解，他知道他遇到了他创业的真命天子!“爱月宝”运用先进的O2O经营模式;为客户提供高端顾问式一对一专属服务，做一个不一样的月嫂公司，做成品牌，在顾客体验上做文章。在总部的系统培训过程中，深入学习了母婴顾问营销模式，互联网的传播方式并与自己多年在外企的工作经验相结合励志在大连打造不一样的月嫂公司。
刚开始，年轻的海归投资人并不能适应女人的事业，可在“爱月宝”总部的的大力扶持下，深入学习“爱月宝”成熟的市场运作模式，现在已经能与各位从事母婴事业的女人们打成一片。大连爱月宝也在这位年轻海归的带领下，同全国其他门店一样创造出属于自己的辉煌。
二、大连爱月宝月嫂事业成功法宝
1、聚焦-------创业难在不是“加法”而是“减法”
聚焦是指只做家政行业最赚钱的两点：月嫂与育婴师，其它全不做，一是这样人员的流动性小，方便针对性的对人员进行系统培训，把握产品与服务的质量，二是更看重的每一个隐藏在服务背后的母婴价值链金矿。
2、颠覆------传统是用来颠覆的
A.谁说家政的从业者，一定是低收入者，大连爱月宝的母婴顾问平均薪资都能达到白领以上，使得起“苹果”，用得起“兰蔻”;
B.谁说月嫂公司就是“低矮矬”的代名词，月嫂公司也可以在“高大上”环境里面办公，并设有多个独立的茶水间，雇主可以喝着姜枣茶优雅找月嫂;
C.谁说月嫂行业没有高素质人群，爱月宝的母婴顾问都是大学以上学历，经营团队个个是职场精英;
D.谁说开月嫂公司挣不了大钱，爱月宝的单店产出可以轻松让员工过上中产生活，不要以苦逼的打工思维去揣测了。
3、速度-------边奔跑，边完善
A.每一天大连爱月宝各种应用都在更新迭代;
B.开业四个月风投已经洽谈进入;
C.雇主的每个电话，立马有人回应;
D.在线预定、微信咨询、微博了解、手机网站、面对面、APP预定，只要动一下手指幸福就来敲门了!
4、口碑-------这个时代不给你推倒重来的机会
A.爱月宝月嫂视口碑如生命，大连爱月宝月嫂相信成功服务的开始来自于对雇主服务的精确匹配，没有合适的人选，就选择放弃这单生意，但只要接手的就会全力以付;
B.爱月宝相信没有错误的雇主，只有仍需完善的服务，只要雇主的退单发生，大连爱月宝都视为一个事故来处理;
C.每一个月嫂客户爱月宝都记得孩子的生日，每年的这个时刻，大连爱月宝都为可爱的天使准备了美好的生日礼物。
5、极致-------最好的选择只有一个
A.爱月宝可以为了顾客喝水的杯子手感，研究了一百多个杯子的握感，最终选出进口的水晶杯;
B.爱月宝为孕妇坐得更舒服，研究了各种沙发，并分别找孕妇试坐来提意见;
C.爱月宝为了让装修环境不会伤害到孕妇，装修全部采用环保材料，室内不采购任何喷漆家具。
其实，越是大道越明了，越是真理越简洁，这个海归就是通过学习“爱月宝”的市场法则，成功的在市场打败了在当地市场存在多年的月嫂公司，品牌快速传播，雇主络绎不绝，月嫂和育婴员也交口称赞。互联网的时代一切都在颠覆，未来的一切商业模式都在变化中，而这个优秀的海归，选择了月嫂行业，并真的成功了!
