互联网的发展和国家政策的大力支持使得创业成为了一股潮流，如今大量的创业公司不断涌现，但在创业公司热火朝天地准备大干一场时，人才招聘却成了摆在企业面前的难题。
校园招聘是目前很多企业的主要招聘渠道之一。不过，从整体上看，刚毕业的学生，无论是本科生还是研究生，其工作能力都还是不足的，基本上不能直接上手工作，必须由一个人带着才能慢慢开展工作。也有少部分的优秀毕业生可以直接上手工作，但是这些优秀的人才，基本上被大企业提前内部挖走了，初创企业显然没有大企业对人才的吸引力大。
而猎头招聘相对来说效率更高，但是成本也比较高，很多初创企业难以承受。那么有没有一种高效并且性价比也比较高的招聘方式呢?
既然猎头太贵，就让兼职猎头来帮助企业招聘吧。X职场经过多年积累，凝聚了一大批来自全国各地、涉及各行各业的兼职猎头群体，他们通过自身的人脉关系网不断扩充着X职场人才资源库，为企业带来了更多优秀候选人才。
X职场为企业提供了悬赏招聘的平台。企业用户在X职场官方网站发布招聘信息后，可以选择开启悬赏，根据职位层次自主设定悬赏金额，以此来吸引兼职猎头推荐合适的简历。企业用户可以在简历库中查看兼职猎头推荐的简历详情，如果觉得条件符合，支付预定的悬赏金额后，便可查看简历中的联系方式。
此外，有急聘需求的企业用户也可以选择X职场的急招服务项目。X职场急招服务项目小组会在最短时间内为企业推荐合适的人才。
创业企业想要快速成长起来，就要保证人才的供给，不能让招聘问题拖了企业发展的后腿。来X职场，企业可以快速解决人才招聘难题。
