2015年9月25日，由《中国慈善家》杂志社发起，慈传媒、正和岛、家族财富传承中心主办的第二届“中国家族财富传承峰会”将在北京千禧大酒店盛大开启。
本次峰会邀请美国印刷大王当纳利家族第五代Elliot Donnelley、世界十大家族法国穆里耶家族成员孔艾力、日本三百年清酒“月之桂”第十四代总裁增田德兵卫、韩国现代财团家族成员Kyung Sun Chung等世界知名家族成员;香港毛纺大王曹光彪之女、华翔航空董事总经理曹其敏，三德慈善基金会主席、新加坡三德集团高新平之女高千媛，Capital Asset董事、新加坡陈敬玦父子私人有限公司董事、家族第四代陈宏明，TCL公益基金会执行理事长、“大宅门”白家后人魏雪等十余位华人家族传承典范人物;以及原高盛全球合伙人、家族财富传承中心创始合伙人徐子望，高盛高华证券董事长、厚朴投资董事长、家族财富传承中心专家委员会主席方风雷，源坤控股集团董事长李智，南都公益基金会理事长、“希望工程”创始人徐永光等数十位商业、公益巨擘。峰会主席由前中国驻法大使吴建民担任。
中国大陆的企业家族二代接班时代已经到来，他们急需传承的榜样，提供传承的智慧。2014年7月26-27日，第一届“中国家族财富传承峰会”应时而起，成为中国本土举办的最高级别聚焦家族财富传承与管理的会议。峰会上，美国洛克菲勒家族第四代掌门人Peggy Dulany Rockefeller，美国印刷大王当纳利家族第五代Elliot Donnelley，新加坡万邦集团主席、曹氏家族第四代曹慰德，台湾大成食品集团董事局主席韩家寰，余仁生(马来西亚)主席、余仁生(中国)副主席拿督余梁贵珍，荣氏家族第三代传人、美国龙族集团创始人兼董事长荣海兰等数十位来自海内外的名门之后、企业家、慈善家和专家学者，围绕“国际家族企业传承趋势与成功经验”、“家族精神与百年家族”、“建立中国特色的家族财富管理与家族财富办公室”、“家族财富与慈善”等议题展开精彩的讨论与分享，受到与会嘉宾及社会关注人士的众多好评。
2000年以后，中国大陆财富家族的传承大业已然展开。2005年方太创建10周年之际，方太创始人茅理翔从方太董事长任上退休，让儿子茅忠群执掌方太，他转任整个集团主席。茅理翔有一套著名的接班理论：“带三年、帮三年、看三年”。福耀玻璃创始人曹德旺于2006年逐渐将权力移交给长子曹晖，并于2010年底完全放手。曹德旺说，“2006年到现在，福耀有我无我没区别，就像飞机起飞后进入自动飞行模式。”2013年5月22日，新希望集团创始人刘永好宣布卸任董事长，由女儿刘畅担任。刘永好表示，“新一届董事会将更年轻、更专业、更有创新意识、更具活力。”69岁的娃哈哈创始人宗庆后表示还要再为娃哈哈工作20年，同时，他也在培养女儿宗馥莉掌舵娃哈哈的能力。现在，宗馥莉在娃哈哈内部的话语权不断扩张，“我跟我爸有分工，我爸负责国内，我负责国外。”宗馥莉透露。
相比于大陆传统家族的断层，香港传统家族的传承一致绵延向前。与大多数华人企业家一样，李嘉诚选定长子李泽钜为接班人。此外，李嘉诚还对财富做了一系列地安排，将三分之一资产注入李嘉诚基金会，两个儿子李泽钜、李泽楷与他共同管理基金会。在经历了两次分家的动荡后，李锦记家族先后成立家族学习和发展委员会，制定了家族宪法，规范家族行为。李锦记家族走到了家族第四代，在已传承成功的中国百年家族企业中，李锦记堪称典范。它打破了“富不过三代”的咒语，在制度完备、有上百年商业传统的香港仍属孤例。1989年，郑裕彤首次将企业交接给长子郑家纯，但因郑家纯管理失误而使新世界发展受挫，郑裕彤再次复出。2012年，郑裕彤把家族企业权力交接给了66岁的郑家纯。
本次峰会将继续以“财富传承”为切入点，汇聚世界富豪家族，问道中西百年老号，分享巨富传承脉络，共论名门绵延方略，试图破解传承密码与钥匙，打破“富不过三代”之魔咒，探索家族光荣与梦想的传承之道。
在峰会上，将以“治家、治业、治人”为主线，就“家族慈善与家族传承”、“家族企业转型升级与家族治理”、“家族财富的管理与传承之道”以及“青年企业家成长与接力”为专项论坛进行思想激荡，打造中国第一家族传承盛宴。此外，峰会的首席战略合作源坤资本集团还将在本届峰会上发布“源坤经济评价基准指数”，通过数据了解中国家族发展与传承的现状，家族财富所蕴含的巨大潜能以及所蕴含的商机。
